7 conseils pour apprendre à être créatif 👌

« Je ne suis pas un créatif… »

C’est faux ! Tout le monde est créatif ! Mais il est parfois nécessaire de recevoir un petit coup de pouce et de s’entraîner pour stimuler sa propre créativité ! Découvrez nos conseils pour apprendre à être plus créatif dans la suite de l’article

1. Adoptez le creative thinking ! Kezako ? 🕵

En français, c’est la : pensée créative, une méthode de réflexion qui a pour but de stimuler sa créativité. Elle permet d’être plus innovant et productif dans la résolution de problèmes. Au travail comme à la maison, cette méthode de pensée vous permet de miser sur votre créativité !

Découvrez la méthode de Giovanni Corazza pour apprendre à penser différemment :

Creative thinking – how to get out of the box and generate ideas: Giovanni Corazza at TEDxRoma – Mars 2014

2. Brainstormez ! 🧠

C’est la technique la plus populaire, seul ou en groupe, le brainstorming est un très bon outil pour exercer sa créativité. Cet exercice consiste à réunir toutes les idées sur un sujet afin de répondre à une problématique. Ensuite, les idées pourront être regroupées et associées dans le but de proposer une solution au problème.

On vous donne quelques conseils à respecter pour réussir un brainstorming à plusieurs :

  • Tout le monde est libre de donner autant d’idées qu’il le veut sans être jugé par les autres.
  • Définissez une problématique afin de vous concentrer sur celle-ci. Vous pourrez la faire évoluer au fil du brainstorming afin de continuer à émettre des idées.
  • Alternez des temps de brainstorming et de mise en commun avec des temps de réflexion silencieuse durant lesquels chacun pourra coucher ses idées sur le papier.
  • Évitez les distractions ! Téléphones, écrans, etc. ne doivent pas être au rendez-vous.

3. Cartes mentales, guidez-vous jusqu’aux pépites ! 🧭

Assez similaires au brainstorming, elles permettent d’organiser dès le départ les réponses par thème ou par idées principales. Il est plus facile et plus rapide de voir les liens qui existent entre les éléments. Ces liens peuvent être la source de nouvelles idées.

4. Détendez-vous ! 🛀

Parce que bien souvent, les bonnes idées viennent quand nous n’y pensons plus… Prenez le temps de faire d’autres choses, de vous amusez, lire, sortir avec vos amis !

Si pour vous, détente est synonyme de longues siestes en se prélassant au soleil, découvrez Somnifère, le podcast qu i vous aide à dormir ! 💤

5. Entraînez-vous ! 🏋️‍♀️

Le développement de compétences vient aussi par l’action et la répétition alors n’hésitez pas à faire preuve de créativité dès que c’est possible. Pensez aussi à noter vos idées pour ne pas les oublier.

On vous conseille de jeter un œil au très intéressant Ted Talk présenté par Ugo Cavenaghi, Président-directeur général du Collège Sainte-Anne au Québec.
Mêlant audace, innovation pédagogique et intégration technologique dans son établissement, il a redéfini le modèle de l’enseignement.

La créativité, ça s’enseigne ! / Creativity can be learned! | Ugo Cavenaghi | TEDxUmontreal – Décembre 2018

6. Boostez votre environnement ! 🛋️

Un environnement créatif, ça se réfléchit et ça se construit !

Selon votre personnalité, adaptez votre espace de travail pour vous sentir à l’aise avec vos idées et votre originalité. Des études ont prouvé que la couleur bleue dans un espace de travail pouvait favoriser la créativité ! Adoptez tout de même une décoration plutôt épurée afin de ne pas avoir trop de distractions.

Photo de Jopwell sur Pexels.com

Atmosphère pétillante et stimulante grâce à des couleurs acidulées

Photo de Sharad Kachhi sur Pexels.com

Néons colorés pour une créativité au top jusqu’au petit matin

Photo de Chelsey Horne sur Pexels.com

Ambiance épurée et élégante

7. Soyez curieux ! 🪐

La culture générale et vos connaissances acquises par l’expérience influencent votre manière de penser. Développez vos centres d’intérêt, observez le monde autour de vous et informez-vous sur les sujets qui vous intéressent !

La curiosité est le premier pas vers votre créativité ! 💪

Photo de Ivan Bertolazzi sur Pexels.com

Ces 7 conseils ne sont pas difficiles et vous en mettez très probablement en pratique tous les jours alors continuez ainsi et donnez plus de valeur à votre créativité ! 🤹

Pensée créative en entreprise

La pensée créative ou, plus communément, le creative thinking, désigne la faculté de savoir apporter une solution à un problème de façon innovante et créative. Peu importe le domaine, il est tous les jours nécessaire de faire preuve de créativité et d’esprit d’analyse afin de formaliser des solutions à des problèmes. Il s’agit de faire preuve d’un schéma de pensée original et inspirant.

Quel est son intérêt ?

Utiliser la pensée créative, c’est savoir penser “out of the box”. Parfaits pour les entreprises, ces profils sont une source d’idées innovantes et inspirantes. L’opportunité d’utiliser la pensée créative se présente dans de nombreuses disciplines mais est particulièrement importante dans les domaines artistiques, techniques et le domaine de la communication.

Luc de Brabandere, philosophe d’entreprise vous expose les intérêts des structures à réinventer la pensée créative et apprendre à penser différemment :

Reinventing creative thinking – Luc de Brabandere – TED@BCG London – June 2015

Pourquoi avoir des créatifs dans votre équipe ?

Avoir des penseurs créatifs profite aux résultats de l’entreprise. En effet, les collaborateurs et leaders créatifs et innovants permettent de révolutionner les solutions et l’organisation des structures. Ces profils créatifs, lorsqu’ils sont stimulés et encouragés, résultent en une plus grande croissance des entreprises.

Lors des entretiens de recrutement, il est intéressant de questionner le candidat sur les difficultés qu’il a pu surmonter dans ses expériences passées afin de savoir de quelle manière il les a surmontées. La pensée créative est une véritable opportunité pour les entreprises car elle représente la capacité de percevoir une situation avec un œil neuf. 

Groupe de personnes en atelier créatif.
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Qualités et compétences

La pensée créative se développe à l’aide de qualités et compétences qui sont déterminantes dans l’écosystème de l’entreprise. Nous avons listé les plus reconnues :

  • L’analyse : capacité à analyser une situation attentivement afin de la comprendre dans son détail et de la voir comme un ensemble.
  • L’ouverture d’esprit : il est nécessaire de ne pas être biaisé par ses propres préjugés ou hypothèses. L’ouverture d’esprit permet d’adopter un regard nouveau sur une situation afin de se donner la possibilité de penser “out of the box
  • La résolution de problème : capacité de réfléchir aux moyens de résoudre un problème avant de demander de l’aide lorsque l’on est confronté à une complication. Dans cet esprit, il est plus constructif de présenter et suggérer des solutions plutôt que d’exposer simplement le problème.
  • L’organisation : élément essentiel de la créativité, elle donne la capacité d’organiser ses idées afin de les éclaircir, elle facilite la transmission des informations aux autres collaborateurs.
  • La communication : communiquer une idée ou une solution créative de la bonne manière permet de faire adhérer plus facilement un public à cette proposition. Les compétences en communication écrite comme orale sont indispensables. Cette qualité de communiquant se lit aussi dans le sens inverse, en effet, afin de bien comprendre une problématique et être en capacité de l’analyser, il est nécessaire d’être un bon auditeur. Poser les bonnes questions et bien écouter les réponses font partie de ce bagage.
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Peu importe la manière dont vous souhaitez aborder la pensée créative, elle est primordiale pour la pérennité et le développement d’une entreprise. Laissez la parole à vos collaborateurs, vous pourriez être surpris ! 😉